4 Ambición | Ambición Índice del ámbito fuerte y estable. Una persona con este índice establece objetivos realistas y alcanzables, y sólo entonces comienza a "trabajar" en la mejora de sus características de calidad especificados. Sin embargo, muy a menudo sucede que, siendo realista, él involuntariamente "reasegura", seleccionando las tareas demasiado fáciles.
Por lo tanto, los "dividendos" obtenidos a menudo son sólo una parte del premio "principal" que podría ser ganado. Para no repetir tales errores, debe explorar más otros indicadores de plaza de Pitágoras. Esto le ayudará a evaluar sus capacidades. |
2 La lealtad familiar | La lealtad familiar El indicador de una incertidumbre. La persona siente la necesidad de crear una familia, pero consciente o inconscientemente aleja el momento. Por un lado, parece, que todos viven así - corriendo a casa del trabajo, crían niños. Pero como hay tantos problemas, hay tantas limitaciones. La vida familiar es monótona y aburrida. Ahora ere jefe de tu propia vida, dispones libremente de tu tiempo, dinero, haces una carrera.
Las personas de este tipo generalmente no toman decisiones independientes, y están esperando la ayuda de una mano amiga. En este caso, se casan sin alguna resistencia, hasta que honestamente tratan de vivir una vida familiar. Pero cuando surgen dificultades como resultado de las esperanzas incumplidas, fácilmente rompen las relaciones. |
2 Estabilidad | Estabilidad El indicador del nivel medio de la estabilidad. El hombre tiene un cierto conjunto de hábitos, pero fácilmente renunciará a cualquiera, si es necesario para un cambio a mejor en la vida. Al mismo tiempo puede "interrumpir el movimiento", cuando la perspectiva del cambio es una amenaza real a lo que realmente aprecia. Comportamiento en el matrimonio es igual. "Bueno" – se puede hacer aún mejor. Sin embargo, en los casos cuando "lo mejor – es el enemigo de lo bueno", es preferible abandonar el intento. |
2 Autoestima | Autoestima El indicador es claramente una baja autoestima. Dudas persistentes que la solución a una determinada "en el hombro" del problema, a menudo conduce al abandono de intentos. El hombre no está buscando oportunidades para producir tal o cual acción, busca justificaciones, no lo haga. Como resultado, en repetidas ocasiones failed le da la oportunidad de la vida, y, en última instancia, a menudo llega a la conclusión de que simplemente "el destino de mala suerte" y no hay nada que pueda hacer al respecto. Una buena excusa para una vez por todas "para poner en una cruz." Tres dígitos en la primera columna dicen que de vez en cuando "grandes avances" sigue ahí, pero las primeras complicaciones parecen ser obstáculos insuperables, y regresa por el hombre "a sus posiciones originales," aún más confianza en el hecho de que cualquier tipo de "atrevida" - no para él. |
4 Capacidad de trabajo | Capacidad de trabajo "Japoneses". "Adictos al trabajo". Las preguntas que piensas en las "oportunidades". "Hay que hacerlo" - entonces, cualquier esfuerzo es justificado.
Muy a menudo, a los propietarios de este tipo de nivel de discapacidad laboral el trabajo les absorbe por completo, se convierte en un fin principal. En este caso, para las “alegrías del matrimonio” ya no tiene tiempo, pero las acusaciones sobre este tema los percibe como "ingratitud" :"¿Y para quién hago mi mejor esfuerzo?"
Socio tendrá que dar las cosas por sentadas, o pueden surgir los problemas sin solución- ambos "lados" simplemente no se entienden entre sí. Sin embargo, la garantía del pleno bienestar - una compensación adecuada por los "pequeños inconvenientes". |
2 Talento | Talento El índice de talento está bien marcado. Si es verdadera la expresión, que la gente talentosa - talentosa en cualquier cosa, entonces, el dueño de este indicador posee una amplia lista de posibilidades.
Y no hay nada que le sale mal, cualquiera afición que opte. Así que, la recompensa por su el talento - es la cuestión de la autoestima.
En su familia un hombre así es el líder indiscutible, las personas con las que vive van a admirarle, tratando de corresponder a su alto nivel.
Si el indicador se compone de los "cinco dígitos", es posible, que el entusiasmo excesivo por su don puede causar "el cambio los papeles" - la persona va a servir a su talento, y no al revés. Con el dueño del índice "cuatro dígitos" esto en generalidad no se ocurre, aunque su autoestima puede ser demasiado alta. |
1 Espiritualidad | Espiritualidad La completa falta de espiritualidad o un nivel muy bajo de actividad del alma. Ambas cifras indican la dificultad en establecer relaciones con los demás a base de la afinidad espiritual. El hombre es capaz de entender el dolor o la alegría de los demás, pero no sentirlo - está demasiado centrado en sus propias "necesidades inmediatas". Por lo tanto, no estará" sufriendo de soledad". Es bastante satisfecho con las cosas, que se define como "Yo estoy por mi cuenta, y no le debo nada a nadie." Pero "yo" en este caso - no es el "mundo interior", sino más bien - "área cerrada". Si alguien entra, es sólo con el permiso especial, y no por mucho tiempo. |
1 Temperamento | Temperamento Frialdad. "Iceberg". Pero el "Iceberg", inclinado, por extraño que parezca, a la infidelidad frecuente. Es que el frío - es la misma pasión, pero "con un signo menos."
El hombre va a cambiar parejas sexuales sólo para demostrar a sí mismo: - "soy maravilloso." Y esto continuará hasta entonces que se encuentre a la persona equivalente por sus índices de temperamento. Entonces, ambos van a entender que no es preciso demostrar algo uno a otro, y si es así, es posible construir una relación basada en el "respeto mutuo".
El conyugue más sensual se preguntará: ¿para qué buscar algo en el lado, lo que se rechaza en casa? Y encontrará la respuesta. En consecuencia, no tendrá la causa de los intentos de salvar el matrimonio. |