4 Ambición | Ambición Índice del ámbito fuerte y estable. Una persona con este índice establece objetivos realistas y alcanzables, y sólo entonces comienza a "trabajar" en la mejora de sus características de calidad especificados. Sin embargo, muy a menudo sucede que, siendo realista, él involuntariamente "reasegura", seleccionando las tareas demasiado fáciles.
Por lo tanto, los "dividendos" obtenidos a menudo son sólo una parte del premio "principal" que podría ser ganado. Para no repetir tales errores, debe explorar más otros indicadores de plaza de Pitágoras. Esto le ayudará a evaluar sus capacidades. |
3 La lealtad familiar | La lealtad familiar Una figura, podemos decir, paradójico. La aspiración a las relaciones familiares de manera incomprensible coexiste con una fuerte resistencia interna, con el miedo a la posibilidad de un cambio importante en su vida. Por en general, esto ocurre cuando hay un sentimiento fuerte, impulsándole constantemente estar con su querido. Pensamientos sobre un hogar acogedor, niños – le calientan el corazón. Pero luego imagina a todos los problemas y dificultades inevitables, y la ansia de tener una familia se debilita y desaparece por completo.
Este comportamiento es inherente a las personas que planifican detalladamente su futuro. Imaginando en detalles todo lo que puede suceder, pierde el deseo de hacer algo. Por tanto, es necesario aprovechar la oportunidad de forma rápida cuando el deseo de la vida familiar es mayor que todas las preocupaciones y temores. |
0 Autoestima | Autoestima El índice de autoestima muy alta. El titular de este "índice" no conoce el sentido de duda. Él está listo para asumir cualquier tarea, incluso si está más allá del ámbito de su competencia, ya que no duda de que él podrá captar el conocimiento y las habilidades que le faltan ya "en el proceso."
Por lo tanto, a menudo se ve "a punto" de revalorización de su capacidad, ya que no tiende a luchar por el mejoramiento de sí mismo antes de que se convierte en una necesidad. Sin embargo, la fe en sus capacidades a menudo le "rescata", especialmente si le rodea la gente que no posee del nivel de autoestima tan alto. |
5 Capacidad de trabajo | Capacidad de trabajo Puede trabajar duro sólo en caso de urgencia, de "extrema" necesidad. Pero incluso entonces, prefiere elegir algo fácil, aunque sea con salarios bajos. En una familia, donde para proporcionar el nivel requerido de bienestar necesitan dos salarios, esa persona va a ser el "punto débil”, un "lastre", que en determinadas circunstancias puede ser abandonado.
Dicha persona obviamente no insistirá en "aportar su contribución" si la situación es tal que los frutos de su trabajo no influyen mucho en el bienestar de la familia. |
2 Espiritualidad | Espiritualidad Un buen indicador. Este nivel espiritual es suficiente para un comportamiento bastante adecuado en la sociedad. Un hombre con un índice de este tipo es capaz de mostrar la sensibilidad y comprensión donde es realmente apropiado, pero no va a llorar por un artículo sobre la colonia muerta de gaviotas, y mucho menos - exigir tales manifestaciones de sentimientos de los demás.
Claro está, las conexiones espirituales con sus seres queridos estarán basados en un balance razonable de sentimentalismo y el sentido práctico que garantice su estabilidad: bastante participación sin coacción, pero también sin cinismo. |
0 Estabilidad | Estabilidad Показатель уровня стабильности, который можно назвать средним. Человек имеет определенный набор привычек, но легко откажется от любой из них, если это необходимое условие для перемен к лучшему. В то же время может «прервать движение», когда перспектива перемен представляет реальную угрозу тому, что он действительно ценит.
Поведение в браке – соответствующее. «Хорошо» – значит можно попробовать сделать «еще лучше». Но в тех случаях, когда «лучшее – враг хорошего», от попытки предпочтительней отказаться. Пусть уж будет «синица в руках»! А к вопросу о «журавле» вернемся при более благоприятном стечении обстоятельств. |
2 Talento | Talento Это как раз те, которые «пробьются сами». Но кто сказал, что это не талант? Кто вообще определяет критерии и, главное, категории оценки? Как определить, кто гениальней – Толстой или Микеланджело, чей талант значительней – звезды футбола или звезды эстрады?
Поэтому такой показатель огорчать не должен. Отсутствие ярко выраженных способностей вполне может быть уравновешено массой других качеств. Простым везением, наконец. Не говоря уже о том, что люди обладающие, например, высоким уровнем трудолюбия и самодисциплины, зачастую добиваются в жизни гораздо большего, чем «гении», которые этих качеств напрочь лишены. |
0 Temperamento | Temperamento Воплощение холодности. «Айсберг». Но «айсберг», склонный, как ни странно, к частым изменам. Дело в том, что холодность – та же страсть, только «со знаком минус».
Человек будет менять сексуальных партнеров исключительно для того, чтобы доказать самому себе: я – «то, что надо». И продолжаться это будет до тех пор, пока он не встретит носителя равнозначного темперамента. Тогда оба поймут, что «доказывать» никому ничего не надо, а раз так, то вполне можно строить отношения на основе «взаимного уважения».
Партнер же более чувственный будет недоумевать: зачем искать на стороне то, что отвергается дома? И не найдет ответа. Следовательно, и оснований для попыток сохранить такой брак у него не будет. |