3 Ambición | Ambición Indicador de una insostenible y suficientemente fuerte ambición, pero inestable, en términos de la dirección de propósito. Es decir - la persona está lista para actuar, pero su propósito no está completamente definido, la opción - es objetivamente justificada. Como consecuencia - el fracaso frecuente, una pérdida de energía y de recursos materiales.
Por lo tanto, en este caso, se recomienda prestar especial atención a la definición de los objetivos, utilizando para ello otros indicadores de Pitágoras, en particular - los números "fuertes". Y empezar a hacer algo concreto en esta dirección. De lo contrario, desde el "esquema" no se puede escapar. |
6 La lealtad familiar | La lealtad familiar El índice de "sobrecarga" de la calidad. Un gran deseo de encontrar la pareja ideal en todos los sentidos para crear la familia impecable, en la mayoría de los casos conduce a lo que "la selección natural" se retrasa por tiempo excesivamente largo. Como resultado, inicialmente un fuerte sentimiento se ve debilitado hasta el límite, la actividad se sustituye por apatía completa. Usted puede tratar de convencer a un hombre a ver el mundo más realista. Pero, incluso en el matrimonio, él siempre juega el papel de un esclavo y al mismo tiempo inmediatamente reacciona a cualquiera imperfección de su compañero. Si no hay ninguna relación seria, la búsqueda lenta puede sustituirle el sentido de la vida. |
3 Estabilidad | Estabilidad A menudo, esto es un indicador del carácter, cuyas manifestaciones, a lo menos, parecerán extrañas. Por un lado, la persona está literalmente coleccionando hábitos, principios morales y fundamentos de la vida, que no tienen ninguna relación entre sí, no encajan en cualquier esquema razonable, se contradicen entre sí. Es la colección para la cantidad.
Por otro lado, en cualquier momento podrá comenzar a actuar como si no existieran restricciones y reglas, no sólo para él mismo, sino en general.
En consecuencia, el comportamiento en el marco de las relaciones en familia se caracteriza por la inestabilidad extrema. Hasta que existe "la inestabilidad de inestabilidad." No es un hombre en el se puede confiar. |
4 Autoestima | Autoestima Un buen indicador. Este hombre sabe evaluar adecuadamente sus capacidades y no lo oculta, tratando en cada oportunidad de demostrar su autoconfianza, independencia y determinación.
Tomando la iniciativa y cuando exactamente sabe cómo resolver el problema, esta persona rápidamente hace una carrera, ya que no duda en proponer a sí mismo como un candidato para el puesto vacante. La única dificultad consiste en la elección errónea del área de interés, cuando la actividad no es totalmente coherente al nivel de sus habilidades, sino a sus características cualitativas. |
6 Capacidad de trabajo | Capacidad de trabajo "Japoneses". "Adictos al trabajo". Las preguntas que piensas en las "oportunidades". "Hay que hacerlo" - entonces, cualquier esfuerzo es justificado.
Muy a menudo, a los propietarios de este tipo de nivel de discapacidad laboral el trabajo les absorbe por completo, se convierte en un fin principal. En este caso, para las “alegrías del matrimonio” ya no tiene tiempo, pero las acusaciones sobre este tema los percibe como "ingratitud" :"¿Y para quién hago mi mejor esfuerzo?"
Socio tendrá que dar las cosas por sentadas, o pueden surgir los problemas sin solución- ambos "lados" simplemente no se entienden entre sí. Sin embargo, la garantía del pleno bienestar - una compensación adecuada por los "pequeños inconvenientes". |
2 Talento | Talento El índice de talento está bien marcado. Si es verdadera la expresión, que la gente talentosa - talentosa en cualquier cosa, entonces, el dueño de este indicador posee una amplia lista de posibilidades.
Y no hay nada que le sale mal, cualquiera afición que opte. Así que, la recompensa por su el talento - es la cuestión de la autoestima.
En su familia un hombre así es el líder indiscutible, las personas con las que vive van a admirarle, tratando de corresponder a su alto nivel.
Si el indicador se compone de los "cinco dígitos", es posible, que el entusiasmo excesivo por su don puede causar "el cambio los papeles" - la persona va a servir a su talento, y no al revés. Con el dueño del índice "cuatro dígitos" esto en generalidad no se ocurre, aunque su autoestima puede ser demasiado alta. |
2 Espiritualidad | Espiritualidad Un buen indicador. Este nivel espiritual es suficiente para un comportamiento bastante adecuado en la sociedad. Un hombre con un índice de este tipo es capaz de mostrar la sensibilidad y comprensión donde es realmente apropiado, pero no va a llorar por un artículo sobre la colonia muerta de gaviotas, y mucho menos - exigir tales manifestaciones de sentimientos de los demás.
Claro está, las conexiones espirituales con sus seres queridos estarán basados en un balance razonable de sentimentalismo y el sentido práctico que garantice su estabilidad: bastante participación sin coacción, pero también sin cinismo. |
1 Temperamento | Temperamento Frialdad. "Iceberg". Pero el "Iceberg", inclinado, por extraño que parezca, a la infidelidad frecuente. Es que el frío - es la misma pasión, pero "con un signo menos."
El hombre va a cambiar parejas sexuales sólo para demostrar a sí mismo: - "soy maravilloso." Y esto continuará hasta entonces que se encuentre a la persona equivalente por sus índices de temperamento. Entonces, ambos van a entender que no es preciso demostrar algo uno a otro, y si es así, es posible construir una relación basada en el "respeto mutuo".
El conyugue más sensual se preguntará: ¿para qué buscar algo en el lado, lo que se rechaza en casa? Y encontrará la respuesta. En consecuencia, no tendrá la causa de los intentos de salvar el matrimonio. |