3 Ambición | Ambición Indicador de una insostenible y suficientemente fuerte ambición, pero inestable, en términos de la dirección de propósito. Es decir - la persona está lista para actuar, pero su propósito no está completamente definido, la opción - es objetivamente justificada. Como consecuencia - el fracaso frecuente, una pérdida de energía y de recursos materiales.
Por lo tanto, en este caso, se recomienda prestar especial atención a la definición de los objetivos, utilizando para ello otros indicadores de Pitágoras, en particular - los números "fuertes". Y empezar a hacer algo concreto en esta dirección. De lo contrario, desde el "esquema" no se puede escapar. |
5 La lealtad familiar | La lealtad familiar El indicador muestra un fuerte sentimiento de familia. Las personas de este tipo no pueden imaginar su vida sin una familia. No sólo firmemente preocupan por sus familias, sino que también tratan de hacerla del "nivel más alto". Todo tiene que estar el nivel alto: la casa perfecta, el cónyuge – objeto de envidia para todos, los niños - no podrían ser mejor! A menudo el deseo de "idealizar" la familia se convierte en la causa de la exigencia exagerada a sus queridos. Y esto, por supuesto, crea una cierta tensión entre los miembros de la familia. Pues, muy pocos pueden mantener un ritmo así .
Como una "justificación" puede ser lo que el portador del indicador así es también estricto a sí mismo, y prácticamente todas sus acciones tienen como objetivo el bienestar general. |
3 Estabilidad | Estabilidad A menudo, esto es un indicador del carácter, cuyas manifestaciones, a lo menos, parecerán extrañas. Por un lado, la persona está literalmente coleccionando hábitos, principios morales y fundamentos de la vida, que no tienen ninguna relación entre sí, no encajan en cualquier esquema razonable, se contradicen entre sí. Es la colección para la cantidad.
Por otro lado, en cualquier momento podrá comenzar a actuar como si no existieran restricciones y reglas, no sólo para él mismo, sino en general.
En consecuencia, el comportamiento en el marco de las relaciones en familia se caracteriza por la inestabilidad extrema. Hasta que existe "la inestabilidad de inestabilidad." No es un hombre en el se puede confiar. |
5 Autoestima | Autoestima El índice de autoestima muy alta. El titular de este "índice" no conoce el sentido de duda. Él está listo para asumir cualquier tarea, incluso si está más allá del ámbito de su competencia, ya que no duda de que él podrá captar el conocimiento y las habilidades que le faltan ya "en el proceso."
Por lo tanto, a menudo se ve "a punto" de revalorización de su capacidad, ya que no tiende a luchar por el mejoramiento de sí mismo antes de que se convierte en una necesidad. Sin embargo, la fe en sus capacidades a menudo le "rescata", especialmente si le rodea la gente que no posee del nivel de autoestima tan alto. |
6 Capacidad de trabajo | Capacidad de trabajo "Japoneses". "Adictos al trabajo". Las preguntas que piensas en las "oportunidades". "Hay que hacerlo" - entonces, cualquier esfuerzo es justificado.
Muy a menudo, a los propietarios de este tipo de nivel de discapacidad laboral el trabajo les absorbe por completo, se convierte en un fin principal. En este caso, para las “alegrías del matrimonio” ya no tiene tiempo, pero las acusaciones sobre este tema los percibe como "ingratitud" :"¿Y para quién hago mi mejor esfuerzo?"
Socio tendrá que dar las cosas por sentadas, o pueden surgir los problemas sin solución- ambos "lados" simplemente no se entienden entre sí. Sin embargo, la garantía del pleno bienestar - una compensación adecuada por los "pequeños inconvenientes". |
0 Talento | Talento Это как раз те, которые «пробьются сами». Но кто сказал, что это не талант? Кто вообще определяет критерии и, главное, категории оценки? Как определить, кто гениальней – Толстой или Микеланджело, чей талант значительней – звезды футбола или звезды эстрады?
Поэтому такой показатель огорчать не должен. Отсутствие ярко выраженных способностей вполне может быть уравновешено массой других качеств. Простым везением, наконец. Не говоря уже о том, что люди обладающие, например, высоким уровнем трудолюбия и самодисциплины, зачастую добиваются в жизни гораздо большего, чем «гении», которые этих качеств напрочь лишены. |
0 Espiritualidad | Espiritualidad Полная бездуховность либо крайне низкий уровень активности души. Оба показателя указывают на сложности в установлении с окружающими связей, основанных на духовной близости. Человек способен понять чужую боль или радость, но не ощутить их – он слишком сосредоточен на собственных «насущных потребностях».
Поэтому и «страдать от одиночества», скорее всего, не будет. Его вполне устраивает положение вещей, определяемое как «я – сам по себе, и никому ничего не должен». Но «я» в данном случае – это не «внутренний мир», а, скорее – «огороженная территория». Если кто и войдет, то только по специальному разрешению и ненадолго. |
0 Temperamento | Temperamento Воплощение холодности. «Айсберг». Но «айсберг», склонный, как ни странно, к частым изменам. Дело в том, что холодность – та же страсть, только «со знаком минус».
Человек будет менять сексуальных партнеров исключительно для того, чтобы доказать самому себе: я – «то, что надо». И продолжаться это будет до тех пор, пока он не встретит носителя равнозначного темперамента. Тогда оба поймут, что «доказывать» никому ничего не надо, а раз так, то вполне можно строить отношения на основе «взаимного уважения».
Партнер же более чувственный будет недоумевать: зачем искать на стороне то, что отвергается дома? И не найдет ответа. Следовательно, и оснований для попыток сохранить такой брак у него не будет. |